11 - CCT Coroba y Parana apoyan el rechazo

1 - CCT CORDOBA

TODOS JUNTOS POR EL SALARIO Y LUEGO a PELEAR POR UN REGIMEN DE COMISIONAMIENTO DIGNO.DEN AMPLIA DIFUSION, QUE MAÑANA NESECITAREMOS ESTAR MAS JUNTOS QUE NUNCAUN SALUDO***********
Sr. TORRE LUIS Córdoba, 25 de julio de 2007Sec. GremialS.O.E.T.CEn primer lugar queremos expresar solidaridad con la situación en la que se encuentran los compañeros de Rosario y nuestra preocupación por la integridad física de los delegados sindicales y por la problemática común que nos afecta.En segundo lugar dejar constancia que nuestra intención sobre las futuras medidas gremiales sean, un cese de actividades con quite de colaboración de jornada completa y sin concurrencia a los lugares de trabajo, medidas de 72 horas y movilización.La propuesta de la Empresa nos resulta insuficiente e irrisoria. Asimismo cabe destacar que históricamente a cada aumento percibido en el básico ha correspondido una baja del salario instrumentada mediante la disminución del comisionamiento. Cada detalle nos sorprende, por ejemplo el plazo de 90 días que se quiere tomar la empresa para determinar un plan de comisionamiento, ya que es un problema que venimos denunciando desde hace más de un año en nuestra Nota presentada el 20/10/2006. En esta materia solicitamos el plazo no exceda los 30 días y que sea retroactivo a Mayo de este año como mínimo, además, adicionalmente solicitamos que esta vez nos dejen seguir el borrador que prepare la empresa, así podremos ayudar a confeccionar algo que nos sirva a todos y no solamente a Telecom.En el punto 1, 4 y 5 del acuerdo nos ofrecen, prorrateadamente, un total de $900, la empresa sabe que este año la baja de comisionamieto por recorte sistemático del valor de las mismas, nos ha perjudicado en un porcentaje superior a los $400 mensuales.En el punto 2, es vergonzoso ofrecer un 11% ahora, siendo que la inflación que llevamos padeciendo supera el 14%., además sabemos que la empresa trata de disfrazar con unos miserables $45 que se nos ofrece en el inciso 3 hasta Febrero y que se sigue con la burla cuando se menciona el 5% en el ítems nro6, que encima entendemos es solo blanquear lo que nos quiere pagar en negro, y lo calcula sobre el básico de hoy sin las mejoras propuestas. No es relevante ni siquiera hablar de los irrisorios vales o ticket que nos entregan y que ya no suman nada.Encima a esta suma paupérrima que nos ofrecen hay que aplicarle el descuento de los $200 (en el caso de 6 horas) que nos adelantaron por el acta del 30 /05/2007.Hay muchos puntos por tratar y por tanto consideramos esto recién empieza, espero que ustedes como Entidad que nos nuclean y que nuestros Compañeros del otro convenio también nos acompañen en nuestra lucha que es diaria, desventajosa y principalmente que cuenta con un POBRE Convenio Colectivo de Trabajo (Nro. 538 – 03 “E”), el cual al parecer la empresa puede soslayar cuando quiera.HOY TODOS JUNTOS Y MAÑANA TAMBIEN.Saludamos atte. Cuerpo de delegados CCT Córdoba

2 - CCT DE PARANA

hola somos tmketers del cct parana y la verdad es q queremos saber q hacer ya q seguramente al haber arreglado foetra,foessitra q es la federacion q nos representa seguramente se va a alinear y ahi quedamos desamparados,nos gustaria y necesitamos saber cual sera su postura,q tienen pensado uds ,si estan asesorados,q podemos hacer?para q esta verguenza no continue,respondan por aqui mismo por favor,fuerza un gran abrazo!
EN EL CALL CENTER DE PARANA SE HIZO UNA VOTACION PERSONAL Y SECRETA POR EL NO O EL SI AL ACTA DE PREACUERDO QUE ARROJO COMO RESULTADO UN 99% A FAVOR DEL NO