1 - CCT CORDOBA
TODOS JUNTOS POR EL SALARIO Y LUEGO a PELEAR POR UN REGIMEN DE COMISIONAMIENTO DIGNO.DEN AMPLIA DIFUSION, QUE MAÑANA NESECITAREMOS ESTAR MAS JUNTOS QUE NUNCAUN SALUDO***********
Sr. TORRE LUIS Córdoba, 25 de julio de 2007Sec. GremialS.O.E.T.CEn primer lugar queremos expresar solidaridad con la situación en la que se encuentran los compañeros de Rosario y nuestra preocupación por la integridad física de los delegados sindicales y por la problemática común que nos afecta.En segundo lugar dejar constancia que nuestra intención sobre las futuras medidas gremiales sean, un cese de actividades con quite de colaboración de jornada completa y sin concurrencia a los lugares de trabajo, medidas de 72 horas y movilización.La propuesta de la Empresa nos resulta insuficiente e irrisoria. Asimismo cabe destacar que históricamente a cada aumento percibido en el básico ha correspondido una baja del salario instrumentada mediante la disminución del comisionamiento. Cada detalle nos sorprende, por ejemplo el plazo de 90 días que se quiere tomar la empresa para determinar un plan de comisionamiento, ya que es un problema que venimos denunciando desde hace más de un año en nuestra Nota presentada el 20/10/2006. En esta materia solicitamos el plazo no exceda los 30 días y que sea retroactivo a Mayo de este año como mínimo, además, adicionalmente solicitamos que esta vez nos dejen seguir el borrador que prepare la empresa, así podremos ayudar a confeccionar algo que nos sirva a todos y no solamente a Telecom.En el punto 1, 4 y 5 del acuerdo nos ofrecen, prorrateadamente, un total de $900, la empresa sabe que este año la baja de comisionamieto por recorte sistemático del valor de las mismas, nos ha perjudicado en un porcentaje superior a los $400 mensuales.En el punto 2, es vergonzoso ofrecer un 11% ahora, siendo que la inflación que llevamos padeciendo supera el 14%., además sabemos que la empresa trata de disfrazar con unos miserables $45 que se nos ofrece en el inciso 3 hasta Febrero y que se sigue con la burla cuando se menciona el 5% en el ítems nro6, que encima entendemos es solo blanquear lo que nos quiere pagar en negro, y lo calcula sobre el básico de hoy sin las mejoras propuestas. No es relevante ni siquiera hablar de los irrisorios vales o ticket que nos entregan y que ya no suman nada.Encima a esta suma paupérrima que nos ofrecen hay que aplicarle el descuento de los $200 (en el caso de 6 horas) que nos adelantaron por el acta del 30 /05/2007.Hay muchos puntos por tratar y por tanto consideramos esto recién empieza, espero que ustedes como Entidad que nos nuclean y que nuestros Compañeros del otro convenio también nos acompañen en nuestra lucha que es diaria, desventajosa y principalmente que cuenta con un POBRE Convenio Colectivo de Trabajo (Nro. 538 – 03 “E”), el cual al parecer la empresa puede soslayar cuando quiera.HOY TODOS JUNTOS Y MAÑANA TAMBIEN.Saludamos atte. Cuerpo de delegados CCT Córdoba
2 - CCT DE PARANA
hola somos tmketers del cct parana y la verdad es q queremos saber q hacer ya q seguramente al haber arreglado foetra,foessitra q es la federacion q nos representa seguramente se va a alinear y ahi quedamos desamparados,nos gustaria y necesitamos saber cual sera su postura,q tienen pensado uds ,si estan asesorados,q podemos hacer?para q esta verguenza no continue,respondan por aqui mismo por favor,fuerza un gran abrazo!
EN EL CALL CENTER DE PARANA SE HIZO UNA VOTACION PERSONAL Y SECRETA POR EL NO O EL SI AL ACTA DE PREACUERDO QUE ARROJO COMO RESULTADO UN 99% A FAVOR DEL NO
miércoles, 25 de julio de 2007
jueves, 19 de julio de 2007
10 - PORQUE RECHAZAMOS EL PREACUERDO
Después de que los delegados de FOETRA Bs As., con mandato de sus edificios, rechazara el preacuerdo firmado con Telecom., el plebiscito en Rosario expreso por un 95% la voluntad de los telefónicos de continuar las medidas de fuerza hasta la realización de la asamblea extraordinaria.
Ambos sucesos dejan claro que los telefónicos rechazamos contundentemente la vergonzosa propuesta de un 11% de aumento salarial más un 5% no remunerativo hasta junio del 2008. Lo rechazamos porque salimos por el 25% y después de 100 días de discusión salarial nos vienen con migajas.
A este preacuerdo hay que rechazarlo porque además de no contemplar, ni aproximarse al 25%, intenta imponernos turnos rotativos y “guardias mínimas” del 10 % del personal, lo que utilizará la empresa para disminuir el impacto de futuras medidas de fuerza.
Hay que rechazarlo porque para los trabajadores del Call Center sólo hay un único pago de $450 que no llega a cubrir los días caídos ni las comisiones por venta. Tampoco hay un compromiso de modificar la política de comisionamiento (reivindicación fundamental para evitar las bajas salariales encubiertas.), ni mención a devolver los valores de las mismas al inicio del conflicto.
Hay que rechazarlo porque no contempla a los compañeros de Telefónica y aceptarlo significaría dejarlos solos en la pelea.
Necesitamos, para ganar esta lucha, un paro por tiempo indeterminado a nivel nacional de todos los telefónicos, coordinado por todas las federaciones y sindicatos del país. Un paro con presencia en las calles que llame a unir el descontento con los usuarios por el pésimo servicio que le brindan estas multinacionales.
Todos a la Asamblea extraordinaria.
Por el 25% de aumento.
Reducción horaria.
Recategorización.
Modificación de la política de comisionamiento del Call Center.
Call Centrados
callcentrados@gmail.com
Ambos sucesos dejan claro que los telefónicos rechazamos contundentemente la vergonzosa propuesta de un 11% de aumento salarial más un 5% no remunerativo hasta junio del 2008. Lo rechazamos porque salimos por el 25% y después de 100 días de discusión salarial nos vienen con migajas.
A este preacuerdo hay que rechazarlo porque además de no contemplar, ni aproximarse al 25%, intenta imponernos turnos rotativos y “guardias mínimas” del 10 % del personal, lo que utilizará la empresa para disminuir el impacto de futuras medidas de fuerza.
Hay que rechazarlo porque para los trabajadores del Call Center sólo hay un único pago de $450 que no llega a cubrir los días caídos ni las comisiones por venta. Tampoco hay un compromiso de modificar la política de comisionamiento (reivindicación fundamental para evitar las bajas salariales encubiertas.), ni mención a devolver los valores de las mismas al inicio del conflicto.
Hay que rechazarlo porque no contempla a los compañeros de Telefónica y aceptarlo significaría dejarlos solos en la pelea.
Necesitamos, para ganar esta lucha, un paro por tiempo indeterminado a nivel nacional de todos los telefónicos, coordinado por todas las federaciones y sindicatos del país. Un paro con presencia en las calles que llame a unir el descontento con los usuarios por el pésimo servicio que le brindan estas multinacionales.
Todos a la Asamblea extraordinaria.
Por el 25% de aumento.
Reducción horaria.
Recategorización.
Modificación de la política de comisionamiento del Call Center.
Call Centrados
callcentrados@gmail.com
domingo, 15 de julio de 2007
9 - Editorial: Dicen que el CCT atenta contra la lucha a nivel nacional.
Este próximo jueves se cumplen 2 semanas de la presencia de las carpas en la puerta del edificio del CCT. Muchas versiones han circulado por los medios masivos de comunicación o a través de la voz oficial de la empresa y otras instituciones.
No podemos dejar de ser coherentes con nosotros mismos, Call Centrados, nace como una necesidad de expresar la voz oficial de los trabajadores del CCT de Rosario, para que todos puedan conocer nuestra realidad y a su vez desmentir los rumores que se generan en este tipo de conflictos.
Desterremos mitos
Una carpa en la puerta del Call Center, no significa que los trabajadores se han vuelto locos, que quieren organizar una guerrilla o que no tengan miedo. El miedo siempre esta presente, sabemos que con este tipo de medidas, las represalias por parte de la empresa pueden ser muy duras, (despidos, descuentos importantes, perdida de beneficios etc). Y como vimos anteriormente, los trabajadores de Call Center no cobramos de 2000 $ para arriba. Si esto fuera cierto, por supuesto que nuestra medida de carpa y huelga de hambre seria una locura. Lamentablemente a punto de cumplirse 2 semanas de nuestra drástica medida, no hemos recibido ningún tipo de respuesta, ni siquiera del tipo humanitario, solamente un acercamiento para intentar convencernos de abandonar esta idea “revolucionaria y arriesgada”. Convencernos de que “nosotros somos los equivocados y vemos la realidad de otra manera”. Compañeros, montar una medida tan drástica, es un llamado de atención, es una necesidad de llevar hacia fuera los conflictos que vivimos en nuestra labor diaria, esperando que este llamado sirva para tomar conciencia y empezar de a poco a cambiar las cosas. El único orgullo que tenemos de la imagen de una carpa en la puerta de nuestro edificio, es saber que representa el haber llegado al punto de decir basta. Basta de bajar la cabeza, de tomar como naturales la quita de puntos mes a mes, y el no reconocimiento de nuestro trabajo diario. Salir de vacaciones no debe ser un problema, debe ser un descanso, debe ser un premio al esfuerzo anual.
No podemos dejar de ser coherentes con nosotros mismos, Call Centrados, nace como una necesidad de expresar la voz oficial de los trabajadores del CCT de Rosario, para que todos puedan conocer nuestra realidad y a su vez desmentir los rumores que se generan en este tipo de conflictos.
Desterremos mitos
Una carpa en la puerta del Call Center, no significa que los trabajadores se han vuelto locos, que quieren organizar una guerrilla o que no tengan miedo. El miedo siempre esta presente, sabemos que con este tipo de medidas, las represalias por parte de la empresa pueden ser muy duras, (despidos, descuentos importantes, perdida de beneficios etc). Y como vimos anteriormente, los trabajadores de Call Center no cobramos de 2000 $ para arriba. Si esto fuera cierto, por supuesto que nuestra medida de carpa y huelga de hambre seria una locura. Lamentablemente a punto de cumplirse 2 semanas de nuestra drástica medida, no hemos recibido ningún tipo de respuesta, ni siquiera del tipo humanitario, solamente un acercamiento para intentar convencernos de abandonar esta idea “revolucionaria y arriesgada”. Convencernos de que “nosotros somos los equivocados y vemos la realidad de otra manera”. Compañeros, montar una medida tan drástica, es un llamado de atención, es una necesidad de llevar hacia fuera los conflictos que vivimos en nuestra labor diaria, esperando que este llamado sirva para tomar conciencia y empezar de a poco a cambiar las cosas. El único orgullo que tenemos de la imagen de una carpa en la puerta de nuestro edificio, es saber que representa el haber llegado al punto de decir basta. Basta de bajar la cabeza, de tomar como naturales la quita de puntos mes a mes, y el no reconocimiento de nuestro trabajo diario. Salir de vacaciones no debe ser un problema, debe ser un descanso, debe ser un premio al esfuerzo anual.
Es por esto que mantenemos fervientemente nuestra medida, y que una vez más apelamos a la solidaridad de nuestros compañeros telefónicos. Solamente pedimos un equilibrio laboral, un respeto al trabajo que realizamos día a día.
Desde el call center seguimos alineados como lo hemos realizado desde un principio en la unidad nacional. Nuestra lucha no es solitaria, sino que seguimos exigiendo en cada uno de nuestros comunicados y acciones el 25 % de aumento, la recategorización, la media hora y la discusión de la política de comisionamiento del cct.
Compañeros telefónicos, no nos “cortamos solos” todo lo contrario, estamos poniendo nuestro granito de arena para nuestra lucha pero siempre encuadrada en la lucha nacional, es por eso que el fin de semana marchamos por la peatonal repartiendo volantes y llevando pancartas en donde se lee el pedido de recategorización y el respeto de la media hora lograda en el 2005; el 25 % de aumento y el tratado de nuestra situación de call center. Nuestra medida de fuerza de carpa y huelga de hambre de delegados se desprendió directamente de la decisión de la empresa de bajar nuestros puntos abruptamente, que como venimos viendo, no es mas ni menos que una baja de salario encubierta.
El plenario de delegados rechazo a nivel nacional la propuesta elevada por la empresa. Como dijimos anteriormente, esta propuesta es una burla a la lucha que venimos manteniendo a nivel nacional. Este rechazo es un buen síntoma, es señal de que aun con lo desgastante de este conflicto (lleva mas de 100 días), los telefónicos seguimos unidos y luchando por nuestras condiciones laborales, por el respeto a nuestro trabajo. No caigamos compañeros, sigamos nuestra lucha con la frente alta como lo hemos hecho hasta hoy. Vienen tiempos duros, pero la unión que hemos mantenido hasta hoy es la mejor herramienta que tenemos. Abramos el dialogo, apoyémonos mutuamente, aprovechemos las asambleas para exponer nuestras necesidades, nuestros conflictos… comuniquémonos.
Desde el CCT de Rosario los invitamos a seguir acercándose a nuestra carpa ubicada en Entre Ríos entre Riobamba y La Paz, frente nuestro edificio. Vaciemos de contenido ese rumor de “los trabajadores del CCT se cortaron solos” y llenémoslo con el verdadero contenido “los trabajadores del CCT siguen apostando por la unidad nacional”.
Desde ya muchas gracias a todos los delegados y compañeros que se han ido acercando durante estas jornadas, los compañeros de Personal SA, con quienes desde ya nos solidarizamos en su importante lucha, las instituciones y ong, los compañeros de otros sindicatos, a la gente de las universidades, agrupaciones políticas, los compañeros del lavadero virasoro, los medios locales, y a los usuarios, que también se nos han ido acercando en estos días mostrándonos su apoyo.
Una vez más y para ir terminando esta editorial dejamos el siguiente mensaje:
“Los trabajadores del CCT de Rosario seguimos unidos, seguimos luchando por lo que creemos que nos corresponde, seguimos aportando a la lucha nacional que nos engloba y seguimos debatiendo en nuestras asambleas, ya que es esta fue la clave de nuestra unión: comunicación, respeto y democracia”
CALL CENTRADOS.
callcentrados@gmail.com
martes, 10 de julio de 2007
8 - COMUNICADO DE PRENSA DE LA ASAMBLEA PERMANENTE POR LOS DERECHOS HUMANOS DE ROSARIO
El 6 de febrero del 2006, en una nota titulada La Salud en los Call Center, decíamos que “en diciembre de 2005 , una importante lucha por el salario y mejores condiciones laborales (que llamo la atención por su intensidad y la cantidad de jóvenes que participaron luchando por su dignidad) estalló en el Call Center ubicado en la calle Entre Ríos 2236 de Rosario, Pcia. De Santa Fe”.
Y luego nos referíamos largamente a las terribles condiciones de trabajo y represión del call center, que lleva a contraer enfermedades incurables , de por vida, a muchos trabajadores.
Lamentablemente, tanto tiempo después, frente a la indiferencia de quienes deben defenderlos y la voracidad de la patronal, cuatro jóvenes trabajadores delegados del mismo call center, en una lucha durísima y desigual, luego de un acuerdo que sólo les significó a la mayoría reducción de sus salarios (escondido detrás de una baja de comisiones) ha decidido realizar una huelga de hambre.
Es así como con las temperaturas más bajas de los últimos años, los trabajadores del Call Center de Entre Ríos al 2236, acompañan con una carpa, cortes, volanteadas, etc., estas acciones que han decidido y sostienen entre todos.
Es nuestra obligación , como organización de Derechos Humanos , que no olvida el genocidio del pasado, pero ve su continuidad en la política económica y las leyes laborales del presente, repudiar a quienes provocan las situaciones que ponen en peligro la vida de estos jóvenes trabajadores, a quienes acompañamos desde aquellos primeros momentos.
El peligro que corre la vida humana en una huelga de hambre, medida que siendo decidida y avalada por el conjunto agredido debemos respetar, nos preocupa profundamente y llamamos a quienes tienen la obligación de protegerlos y mediar, sindicato, entes estatales, a exigir a la patronal una salida inmediata que pueda ser aceptada , para levantar esta medida.
Seguiremos apoyando esta lucha porque es un ejemplo de las nuevas camadas de trabajadores que no se resignan al papel que les han asignado las burocracias sindicales y/o las patronales explotadoras, Y LLAMAMOS A EXPEDIRSE, DANDO SU APOYO, A TODAS AQUELLAS ORGANIZACIONES Y COMPAÑEROS QUE LUCHAN COTIDIANAMENTE CONTRA LAS IMPUNIDADES DE AYER Y DE HOY.
Rosario, 9 de julio de 2007
A.P.D.H. ROSARIO
NO OLVIDAMOS , NO PERDONAMOS, NO NOS RECONCILIAMOS.
No Olvidamos, No Perdonamos, No Nos Reconciliamos
Asamblea Permanente por los Derechos Humanos de Rosario
apdh_rosario@yahoo.com.ar apdhrosario@yahoo.com.ar
Y luego nos referíamos largamente a las terribles condiciones de trabajo y represión del call center, que lleva a contraer enfermedades incurables , de por vida, a muchos trabajadores.
Lamentablemente, tanto tiempo después, frente a la indiferencia de quienes deben defenderlos y la voracidad de la patronal, cuatro jóvenes trabajadores delegados del mismo call center, en una lucha durísima y desigual, luego de un acuerdo que sólo les significó a la mayoría reducción de sus salarios (escondido detrás de una baja de comisiones) ha decidido realizar una huelga de hambre.
Es así como con las temperaturas más bajas de los últimos años, los trabajadores del Call Center de Entre Ríos al 2236, acompañan con una carpa, cortes, volanteadas, etc., estas acciones que han decidido y sostienen entre todos.
Es nuestra obligación , como organización de Derechos Humanos , que no olvida el genocidio del pasado, pero ve su continuidad en la política económica y las leyes laborales del presente, repudiar a quienes provocan las situaciones que ponen en peligro la vida de estos jóvenes trabajadores, a quienes acompañamos desde aquellos primeros momentos.
El peligro que corre la vida humana en una huelga de hambre, medida que siendo decidida y avalada por el conjunto agredido debemos respetar, nos preocupa profundamente y llamamos a quienes tienen la obligación de protegerlos y mediar, sindicato, entes estatales, a exigir a la patronal una salida inmediata que pueda ser aceptada , para levantar esta medida.
Seguiremos apoyando esta lucha porque es un ejemplo de las nuevas camadas de trabajadores que no se resignan al papel que les han asignado las burocracias sindicales y/o las patronales explotadoras, Y LLAMAMOS A EXPEDIRSE, DANDO SU APOYO, A TODAS AQUELLAS ORGANIZACIONES Y COMPAÑEROS QUE LUCHAN COTIDIANAMENTE CONTRA LAS IMPUNIDADES DE AYER Y DE HOY.
Rosario, 9 de julio de 2007
A.P.D.H. ROSARIO
NO OLVIDAMOS , NO PERDONAMOS, NO NOS RECONCILIAMOS.
No Olvidamos, No Perdonamos, No Nos Reconciliamos
Asamblea Permanente por los Derechos Humanos de Rosario
apdh_rosario@yahoo.com.ar apdhrosario@yahoo.com.ar
domingo, 8 de julio de 2007
7- Contacto
Dejenos sus opiniones, sus apoyos.
Desde CALL CENTRADOS abrimos un espacio de dialogo, de comunicación.
Desde CALL CENTRADOS abrimos un espacio de dialogo, de comunicación.
5- Imágenes del conflicto
1- Todos los telefonicosde Rosario en marcha apoyando el conflicto a nivel nacional.
El cct da un apoyo total a la movilizacion organizada por la federacion FATEL el dia 04/07/07
2- El espacio mas democratico de nuestro conflicto: La Asamblea Del CCT dentro y fuera del edificio
3- Los medios masivos de comunicacion se fueron acercando a cubrir el conflicto
4- Dia y Noche en la Carpa del CCT de Rosario
El cct da un apoyo total a la movilizacion organizada por la federacion FATEL el dia 04/07/07
2- El espacio mas democratico de nuestro conflicto: La Asamblea Del CCT dentro y fuera del edificio
3- Los medios masivos de comunicacion se fueron acercando a cubrir el conflicto
4- Dia y Noche en la Carpa del CCT de Rosario
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